Ricordiamo a tutte le aziende con dipendenti e collaboratori gli obblighi previsti dalla normativa vigente (D.Lgs. 81/2008) in materia di sicurezza a carico dei datori di lavoro:
– redigere il documento di valutazione dei rischi dell’azienda (DVR) e mantenerlo aggiornato a seguito di modifiche dei locali, cambio attrezzature ed impianti, cambio di lavorazioni che comportino variazioni del rischio;
– effettuare i corsi di formazione obbligatori per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in materia di sicurezza;
– nominare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) o nomina dell’eventuale rappresentante territoriale (RTLS);
– nominare il medico competente su indicazione del Responsabile della Sicurezza;
– formare i dipendenti in base alle tipologie di rischio presenti in azienda.
Ricordiamo pertanto alle aziende di effettuare verifiche periodiche di regolarità della documentazione con chi vi assiste in materia di sicurezza.
Per le nuove aziende che non si sono ancora adeguate ricordiamo che, in caso di verifica, dovranno dimostrare quantomeno di aver sottoscritto gli incarichi per la formazione dei lavoratori e per la redazione del DVR al fine di non incorrere in sanzioni.